La campaña orquestada entre Gobierno Vasco y Confebask para la bajada de sueldos y continuar con el atraco a la clase trabajadora, sobre todo, desde las últimas reformas laborales, de pensiones y de negociación colectiva es de traca.
Os dejo algunos datos de salarios GOBIERNO VASCO:
🔴Lehendakari: 105.825 euros
🔴Vicelehendakari: 99.371 euros
🔴Consejerxs: 94.335 euros
según la encuesta INE sobre estructura salarial, en la CAV (Euskadi) el porcentaje más bajo de los salarios se sitúa en 10.126 euros anuales y en el lado alto 46.946 euros.
❌SALARIO MEDIO de un TRABAJADOR: 27.483 euros (datos de 2019). Todos sabemos que la media es engañosa porque:
❌POBREZA. Según el informe de EAPN sobre el Estado de la Pobreza 2019 (el último) un 64,6% de las personas de la CAV (Euskadi) no tienen ingresos superiores a 23.665 euros.
❌DECLARACIÓN IRPF. Según último informe integrado de las Haciendas forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, un 19,48% de las declaraciones del IRPF (193.040 personas) mostraron unos ingresos inferiores a 11.752 euros, que es donde está fijado el umbral de la pobreza.
❌PENSIONES. En Hego Euskal Herria, con los últimos datos oficiales de 2019, el 42,72% de las y los pensionistas percibían por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y más de la mitad (52,55%) de las pensiones no superaban la barrera de los 1.080 euros
Es decir, utilizando las medias, una o un trabajador tiene que emplear cuatro años de su vida laboral para lo que cobran en un año nuestros gobernantes. Y si comparamos con los sueldos de los responsables de la patronal o responsables de alta dirección o consejos de administración la proporción supera de 1 a 10. Y, a pesar de todo esto, piden que las y los trabajadores se bajen los sueldos.
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