BAT sindikatutik, Garan eta Naizen burutzen ari diren kaleratzeak salatu nahi ditugu.
Hainbat langile kanporatu dituzte, diru-zioak argudiatuta. Gure ustetan ez dago ulertzerik benetan egoera kaotikoan badago empresa, bertan urte asko eman duten langileak kanporatzea.
Kasu batean, kanporatuak ( Juanjo Basterra ) 21 urte zeraman Garan, Eginen 10 urte egin eta gero. Langile honek ez zuen bat egiten Garak eta Ezker Abertzale Ofizialak daroaten ildo politikoarekin. Gure ustetan, kanporatu dute edozer ez irensteagatik eta ildo ofizialak aukeraturiko bidea ez onartzeagatik.
Era berean, gaitza da ulertzen bere burua anitza eta burujabetzat jotzen duen komunikabidean enpresaren abokatua eta Administrazio- Kontseiluko Idazkaria aurreneko Administrazio- Aholkulariaren eta Ezker Abertzaleko partaide nabarmen eta esanguratsu baten semea izatea. Antza denez, enpresa honetan karguak belaunaldiz-belaunaldi txandakatzen dira,burgesiak egin bezala.
BAT sindikatutik burrukatu dugu, kanporaketa hau ez Arrazoi Ekonomikoengatik ( hasieran enpresak hori defendatzen zuen ) baizik eta Inprozedentziagatik izan dela onar dezaten, eta lortu dugu.
Argi utzi nahi dugu Gara/Naiz taldearen mugimenduak arretaz aztertuko ditugula, indarrean dauden legeetatik at eginez gero salatzeko.
CAZA DE BRUJAS EN GARA/NAIZ ?
Desde el sindicato BAT queremos denunciar los despidos que se están realizando en GARA y NAIZ.
Varios trabajadores/as han sido despedidos y despedidas alegando razones económicas. Lo que a nuestro parecer no es entendible es que si realmente se encuentran en una situación kaotika, se despida trabajadores y trabajadoras con larga trayectoria en la empresa.
Se ha dado un caso en el que el despedido ( Juanjo Basterra ) es una persona que llevaba más de 21 años en GARA tras haber estado 10 años en EGIN. Este trabajador era discordante con la política que esta llevando Gara y la Izquierda Abertzale Oficial. A nuestro entender, creemos, que se le despide por no comulgar con ruedas de molino y no aceptar el camino elegido por la línea oficial.
Tampoco es comprensible que en un medio de comunicación que se autodenomina plural e independiente el abogado de la empresa y Secretario del Consejo de Administración sea el hijo del anterior Consejero de Administración y de una relevante y conocida miembro de la IA. Según parece en esta empresa los cargos van pasando de generación en generación como en la burguesía.
Desde BAT hemos luchado para que el despido haya sido reconocido por la empresa como un despido improcedente y no por causas económicas como en un principio querían, también queremos dejar claro que seguiremos de cerca los movimientos que vaya dando GARA/NAIZ para denunciarlos si no se ajustan a la legalidad vigente.
BORROKA DA BIDE BAKARRA
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GARA/NAIZ DESPIDE CON EL AVAL DE LAB
GARA/NAIZ despide con el conocimiento directo del sindicato LAB al trabajador y militante de la izquierda abertzale en Aiaraldea Juanjo Basterra, de 57 años y con una antigüedad de 21 años y 6 meses en GARA, después de una larga trayectoria profesional, primero en EGIN, y después en GARA/NAIZ. La empresa pretendía que fuese “un despido objetivo por causas económicas”.
Tras la denuncia del trabajador, asesorado por BAT SINDIKATUA, la empresa ha reconocido la improcedencia del despido, tal y como viene recogida en el acta firmada por ambas partes ante la Delegación Territorial del Departamento de Trabajo del Gobierno Vasco en Bizkaia, firmada el 24 de julio de 2020.
No es la única persona a la que se le ha invitado a irse de la empresa o se le ha despedido. Cuatro trabajadores y trabajadoras, en teoría, “se han marchado de forma voluntaria”, también otro grupo de trabajadores y trabajadoras ha sido despido.
Juanjo Basterra recuerda la persecución que ha sufrido durante los últimos años por parte de la Dirección de Gara/Naiz. Apartado de manera fulminante de la sección de Ekonomia, donde trabajó desde 1991 (primero en Egin y después en Gara) en represalia por no aceptar despidos dentro de la empresa en su etapa de delegado sindical, así como por no estar de acuerdo en la manera de proceder de la dirección desde hace algo más de una década. Los últimos años ha trabajado en Agenda, aunque ha mantenido un protagonismo destacado en las redes sociales. Este año, con la crisis por la pandemia del covid-19, volvió a recuperar su espacio inicial. “Vi un rayo de luz, pero ha sido un espejismo”, señala.
El veterano periodista manifiesta que “el 15 de julio de hace 22 años, el juez Baltasar Garzón siguiendo las tesis del Gobierno Aznar cerró EGIN. La consecuencia directa fue que a decenas de trabajadores y trabajadoras nos dejó en la calle, además de suponer un ataque contra la libertad de expresión. Hoy, 22 años después, algunos de los que sufrieron aquella situación, la han tomado como ejemplo y me han enviado a la calle. Así es, después de 21 años y seis meses de antigüedad en GARA/NAIZ (Baigorri Argitaletxea SA) me han despedido por decisión de Iñaki Soto, director de Gara, Iñaki Altuna, director de Naiz, y Juan Pedro Plaza Lujanbio (consejero delegado de Baigorri Argitaletxea, del grupo EKHE)”. Quien algún día fue víctima, hoy se ha convertido en verdugo. Actúan de igual forma como señala el dicho: “los mismos perros con distinto collar”.
Como siempre que ocurre una decisión de este tipo, la misma se adereza con mentiras, hechas para sustentar las tesis de los peores y más retrógrados empresarios. “Quiero dejar claro que no me voy de forma voluntaria, como algunos miembros de la dirección de la empresa han querido hacer ver al resto de compañeros y compañeras”.
En una reunión mantenida con la dirección y acompañado por un responsable de BAT SINDIKATUA, estuvieron el actual jefe de personal Aitor Garin y el actual abogado de la empresa Ibon Altuna (hijo del anterior consejero delegado del grupo, Gorka Altuna). En dicha reunión nos confirmaron que el sindicato LAB conocía y aprobaba las pretensiones de la empresa. “El sindicato LAB, siendo conocedor de lo que se estaba tramando hacia mi persona, no me informó de nada, aún teniendo conocimiento que estaba afiliado al sindicato desde el año 1996”. Eso sí, cuando devolví el recibo de afiliación, a los pocos días, se pusieron en contacto para conocer el motivo por el que me daba de baja.
La Dirección de GARA/NAIZ (Baigorri Argitaletxea) no ha buscado otras posibles salidas al despido. La decisión vengativa tomada ha sido ponerme en la calle con una indemnización que limita con el umbral de la pobreza y que irá cayendo en los próximos años en activo.
Bajo mi punto de vista, quienes no deberían seguir en GARA/NAIZ son sus gestores y directivos, que no han sabido posicionar al periódico en una situación solvente y destacada, y que han conformado una empresa en la que los mejores puestos de trabajo están ocupados por los trabajadores y trabajadoras seguidores de la política que está llevando la dirección.
Algunos de estos trabajadores y trabajadoras llevan desde el inicio, aquel 29 de enero de 1999, y otros han llegado en los últimos años con carta de recomendación y con su fobia hacia los sindicatos. “Lo que nunca ganarán, tanto la dirección como privilegiados y privilegiadas será HONESTIDAD. Este grupo de prepotentes y censores han cambiado los fundamentos por los que nació GARA para estar con las personas más débiles. Son, en realidad, unas y unos vividores y utilizan todas las vías posibles para quitar de en medio a quien no acepta sus prácticas y sus ideas”.
Juanjo Basterra señala, por último, que “lo tengo claro que me han echado, por no compartir sus ideales. Me voy con la cabeza alta de haber estado (con mis errores y mis aciertos) al lado de quienes sufren situaciones de injusticia en los centros de trabajo y ayudándoles en los dramas por la falta de seguridad y salud en las empresas. Me voy sabiendo que he luchado -y seguiré haciéndolo- por una sociedad más justa en la que no tienen cabida los responsables de Baigorri SA, los enchufados y enchufadas y los palmeros y palmeras”.
“Tengo mucho tiempo ahora y, desde luego, irė contando algunos episodios vividos durante mi trayectoria dentro de GARA/NAIZ, episodios que hacen sonrojar a cualquiera”.
Eskerrik asko, a los trabajadores y trabajadoras que me habéis apoyado, a pesar de las circunstancias
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“LOS NUESTROS”
En solidaridad con Juanjo Basterra——
Nekane Jurado, economista
“En el tiempo real, en la historia, cada vez que un ser se enfrenta con diversas alternativas opta por una y pierde las otras” (jorge Luis Borges)
La Izquierda Abertzale Oficial (IAO), con su giro de estrategia, optó por una vía que cada día es más nítida, y no solamente se alejó de la lucha social y de clase, sino que está a la caza de quienes no claudicamos en el logro de la Independencia y el Socioecofeminismo, no felicitamos a Trump, no sostenemos en el gobierno al partido que creó a los GAL e impuso el relato de Garzón sobre toda disidencia. Tratan de silenciar y apartar todo el que no haya girado con ellos, y lo hacen así para no verse fotografiados en su distanciamiento con los valores revolucionarios que han sustentado la resistencia de este pueblo en las últimas cuatro décadas del S. XX.
Decisión tras decisión la IAO ha optado por el camino fácil, el mismo que transita el PNV, contar votos y decir “los votos me avalan, el tiempo de las utopías por la verdadera justicia social no son de este nuevo siglo”. Han entrado en “la gestión” quieren gestionar lo público, no transformar, no revolucionar. Gestionar trasladando los asientos de padres a hijos, lo vemos en todas sus estructuras, partido, sindicato, periódico, fundaciones, la familia es lo primero, y en esas estructuras podemos rastrear las sagas familiares.
Por esto somos tan molestos los que seguimos obstinados en cambiar de raíz esta estructura patriarcal-capitalista. El capitalismo es el diseño del patriarcado frente al comunalismo de las matrias. No nos podemos autoproclamar feministas sin ir contra la raíz del capital. He vivido en mis propio ser la acusación infame y falsa a la que me ha sometido el feminismo de la IAO, apoyado por todas sus estructuras, para apartarme de ser portavoz de la verdadera y única alternativa que es el socioecofeminismo, un feminismo radicalmente anticapitalista y enraizado en Amalurra, en la matria.
He visto en este tiempo mucha gente luchadora histórica difamada, apartada, silenciada, no por el enemigo político histórico, sino por las personas que consideraba las “suyas”. El método utilizado por la IAO no es nuevo, en el libro “Los Nuestros” (1937), la considerada mejor periodista roja de la historia, Elizabeth K. Poretsky, describe con todo detalle la persecución que sufrió una generación de revolucionarios abnegados y entregados en cuerpo y alma a la causa del socialismo. No lo hacían por dinero, ni por prestigio ni por la gloria; entendieron el momento histórico y respondieron a él con su militancia extremadamente difícil, que exigía el paso a la clandestinidad y la ruptura de vínculos con viejos camaradas, amigos y familiares, como parte de un sólido compromiso con los oprimidos. Y la persecución se realizó por orden y ejecución de sus “antiguos camaradas”
El libro “Los Nuestros” narra toda la persecución e incluso muerte que sufren estos luchadores que siguieron con su ideal socialista. Es un veredicto inapelable contra el “cambio de rumbo y estrategia” de Stalin que aniquiló la Revolución de Octubre y la Internacional Comunista.
Los estrategas de la IAO ya no necesitan conocer los clásicos que nos señalaba Argala, les basta con poner en práctica toda la estrategia de aniquilación personal que relata “los Nuestros”. Juanjo Basterra es su última victima, por ahora.
Conocí a Juanjo Basterra a finales de los años ochenta. Como miembro del Área Nacional de Socioeconomía de Herri Batasuna (fui parte del grupo promotor de esta área creada en 1988), fui responsable en la Mesa de Herrialde de Araba de dicho Área (nunca fui liberada y realizaba estas funciones después de cumplir mi jornada laboral de ocho horas en el Gobierno Vasco), y desde esta militancia viví la Segunda Reconversión Industrial impuesta por la UE y acatada por los gobernantes vascos (1992). Esta reconversión golpeó fulminantemente el eskualde de Aiara, en Amurrio y sobre todo en Laudio el movimiento obrero dejó grabado para la historia y aprendizaje de la generación actual una lucha compacta, barricadas, fuego, lucha cuerpo a cuerpo contra los cuerpos de represión que protegían al capital y a sus élites gestoras.
Y en esta larga agonía obrera de Aiara nació, creció y se consolido mi amistad con Juanjo Basterra, implicado en todo su ser en esta lucha como vecino de Laudio, como periodista, como hijo y amigo de obreros, como militante revolucionario. De él fue la idea de los “cafés-tertulias” de formación y debate, con el formato de una gran mesa en la que me invitaba a exponer que otro modelo económico era posible frente a los dictados de la Europa de los mercaderes. Juntos recorrimos Aiara con el formato, que el trabajaba con esmero previamente.
Fui testigo de cómo se consolidaba su pasión por la economía, buscaba las fuentes originarias para elaborar él mismo la explicación del dato, no los tomaba y replicaba sin más de los canales de información económica previamente elaborados por el poder.
EGIN creció como elemento de información y formación (siguiendo la misma máxima que seguía el equipo de Investigación de Pepe Rey, y el propio Juanjo: informar para formar, formar para transformar). Un medio así no podía ser tolerado por el poder y EGIN fue cerrado y encarcelado su Consejo de Dirección. Juanjo Basterra se quedó en la calle, sin paro, sin indemnizaciones, sin nada. En aquel momento tenía un hijo de cortísima edad y no había otros ingresos en su hogar, pudo buscar alternativas, pero su militancia era firme. La mañana siguiente de su cierre, los trabajadores y trabajadoras de EGIN sacaron una nueva publicación diaria, “Euskadi Información” como forma de cubrir el vacío comunicativo causado, con Juanjo Basterra cubriendo economía, y todo esto sin cobrar nada, como forma de lucha y resistencia periodística.
Al mismo tiempo, miles de militantes abertzales hicimos posible la iniciativa Egingo dugu de la que surgió la Fundación Baietz para recaudar los fondos para crear un nuevo periódico. Queríamos un nuevo EGIN y eso pensábamos que sería GARA cuando comprábamos sus acciones (100.000 pesetas por acción, poseo una) pero no sabíamos que GARA era un transgénico y como todo transgénico se muestra estéril en su madurez.
Juanjo se entregó a GARA con pasión renovada, sus trabajos de economía son joyas de hemeroteca, trabajaba los temas no como simple periodista sino en profundidad de economista. Sus largos meses de extrema precariedad económica lo hicieron muy empático con la pobreza y la exclusión social, con el paro, con las necesidades socioeconómicas en general. Él no se contentaba con retratar la pobreza en Euskal Herria sino que buscaba las causas, las exponía y denunciaba a sus causantes, esto es un periodismo de clase, de formación para la lucha y transformación social y esto molestaba a la IAO, que buscaba el acomodamiento en la gestión de lo público. Juanjo fue apartado de la sección de economía y pasado a Agenda. La economía en GARA se ha ido quedando relegada a dos míseras páginas del periódico, con descripciones de informaciones de datos oficiales, la mayoría de las veces distribuidos por Agencias de Prensa como EFE. Y por supuesto como mínimo un cuarto de este espacio dedicado diariamente a las cotizaciones de Bolsa y valores cotizados, como si todos fuésemos capitalistas y esa sea la información diaria imprescindible.
Ante este cambio Juanjo Basterra siguió trabajando la información económica en medios digitales como “El periodista Canalla” del que era colaborador. Juanjo ha seguido cubriendo de forma militante cualquier conferencia económica crítica, cualquier acto de los grupos sociales que trabajan por visibilizar la pobreza y la exclusión, por lo que no bastaba dejarlo oculto en el apartado Agenda, había que despedirlo, y no en cualquier momento, sino en el que aprovechando la pandemia de COVI-19, alude “causas económicas”, para hacer “procedente” el despido y ahorrarse parte de la indemnización. Por supuesto que Juanjo no ha aceptado los motivos alegados por GARA para despedirlo. Y todo esto con el silencio cómplice de LAB.
A partir de aquí ni LAB, ni GARA, están éticamente legitimados para criticar a la avalancha de empresas que utilizando este mismo motivo de “causas económicas COVI-19” van a sembrar de paradas y parados Euskal Herria. Y si Sortu-Bildu guarda silencio cómplice ante esto tampoco podrá criticar el camino en el que masivamente va a entrar el duro capitalismo vasco, cuando “su periódico” se ha adelantado en la práctica del método.
Juanjo, fuerza y ánimo ante esta represión. El libro “Los Nuestros” muestra claramente como la represión ejercida por nuestros antiguos compañeros, contra todos aquellos que no se someten a la dejación de la lucha, solamente la sufren los no doblegados. Ellos, el entramado de la IAO, con sus acciones van esclareciendo quien es quien en este baile de máscaras que iniciaron con el comienzo del S. XXI.
Solo me queda pedir DIGNIDAD a los “inversores” de GARA. Unirnos todos los que tenemos acciones de GARA y en voz baja, y somos ya legión, afirmamos que nos robaron GARA, y con él el sueño de un periódico de izquierdas transformador. Unirnos y pedir una asamblea presencial de accionistas donde cada acción valga un voto.
Nos enseñaban que hay tres tipos de pecado: de palabra, obra y omisión. Pienso que el peor en nuestros tiempos es el de Omisión, el de dejar de actuar ante el pecado de obra de tanto gestor al servicio del poder
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LAB CIERRA FILAS CON LA DIRECCIÓN DE GARA / NAIZ
LAB ha remitido una comunicación interna a los miembros del comité nacional para intentar salir indemne de mi DESPIDO. Señala que no digo la verdad y que no sabían nada, poco menos. En la reunión del 24 de junio en la que se me informa del “despido objetivo por causas económicas” con el jefe de personal de GARA / NAIZ y el abogado de la empresa, Aitor Garin e Ibon Altuna Goirizelaia respectivamente, son ellos quienes confirman que “estaba hablado con LAB” y, por lo tanto, avalado, puesto que no lo rechazó.
LAB, por otro lado, interpelado por algunos sindicalistas al conocer mi despido, dice desconocer lo que ha pasado. Sin embargo, en esa comunicación interna reconoce que es “un proceso para impulsar 10 prejubilaciones” por parte de GARA / NAIZ. Está claro. De hecho, al salir de la reunión con los representantes de la DIRECCIÓN estaba en la redacción de Bilbo el delegado sindical de LAB quien nos saludó de forma muy tibia, por decirlo fino. Por cierto, si es un plan de prejubilaciones, compañeros y compañeras con la misma edad que la mía, incluso mayor, siguen en la empresa. Está claro quien engaña.
Sí, LAB tiene razón en que eché para atrás el recibo de afiliado de junio y puse una traba para los siguientes. Volvía, otra vez, a ser “vendido”. Y decidí, al día siguiente, ir a la caja y tomar esa decisión. LAB conocía lo que estaba sucediendo, pero no obtuve ninguna comunicación, a pesar de ser afiliado desde hace unos 24 años.
Sí, también, fui acompañado a esa reunión por un representante del sindicato BAT. Estoy orgulloso de ello. Sí, para no quedarme ni solo ni desnudo ante la dirección de GARA /NAIZ como ya me ocurrió antes (algún día comentaré con todo lujo de detalle).
No, LAB no dice la verdad. No aceptamos la intención de la empresa de un “despido objetivo por causas económicas”. Mi intención con 57 años no fue dejar mi puesto de trabajo, con una antigüedad de 21 años y seis meses y lejos todavía de la edad de jubilación, sino continuar unos años más (como ha ocurrido con otros compañeros) para llegar a un contrato relevo o cualquier otra fórmula. Imposible, por lo que la única salida fue un despido improcedente, sin posibilidad de continuidad en la empresa. Por lo tanto, de “consenso total”, nada de nada.
Si os molesta que haya visto la luz lo que ocurre en esa empresa, lo que tenéis que hacer es estar con los trabajadores no con la dirección. Llevamos desde 2007, más o menos, con procesos de salida de trabajadores y trabajadoras fijas de la empresa, en donde la temporalidad está al orden del día, pero LAB mira a otro lado. Entonces, también nos bajamos un 10% el sueldo, que se mantiene, y además llevamos bastantes años con el sueldo congelado. ¿Es lo que propone LAB en otros centros de trabajo? Y si hablamos de antigüedad, ¿qué? No existe en GARA /NAIZ, porque el anterior abogado de la empresa, Kepa Landa, a las órdenes de Gorka Altuna, exconsejero delegado de Baigorri SA, decía que era una “disposición franquista”. De traca. Este sindicato quiere dar lecciones –¿de qué?– ¿que ha hecho en este tiempo?
Tampoco ha habido ninguna crítica a la dirección durante este tiempo que ha situado a GARA / NAIZ en una situación difícil de cara a su futuro y que, como siempre, pagan las y los trabajadores, no sus directivos. Aunque de esos planes que lo diga la dirección, que los tiene
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